Кадровые лишения. На заводах снова увольняют людей.
Январское политическое затишье, во время которого всякая
общественная жизнь в республике словно бы умерла, отразилось на
экономической сфере самым непосредственным образом. Промышленные
предприятия республики уже почти по традиции устроили своим
работникам двухнедельные зимние каникулы, служащие министерств и
ведомств, еще не до конца отошедшие от череды праздников,
неторопливо занимались рутинным подведением итогов прошлого года,
а большинство представителей политико-промышленного
истеблишмента, судя по всему, вообще удалились за границы
удмуртии.
Однако, как стало ясно уже в конце января, спокойствие это
оказалось лишь временным затишьем. Перед бурей.
Первым "бурным" экономическим событием начала года, которое
ознаменовало оживление общественной жизни, явилось известие о
глобальном сокращении на ижевском механическом заводе. Оно стало
полной неожиданностью не только для самих работников завода, и не
подозревавших, какие тучи сгущаются над их головой, но и для
представителей профсоюзов. По словам председателя удмуртской
региональной организации всероссийских профсоюзов григория
черных, в самом конце 2001 года профсоюзы встречались и с
трудовым коллективом, и с руководством завода, но ни слова о
предстоящем увольнении сказано не было. Прошлый год для одного из
крупнейших промышленных предприятий республики был довольно
успешным - по крайней мере, именно в таком оптимистичном тоне об
этом говорило руководство завода. Но, когда речь зашла о
сокращении, неожиданно выяснилось, что завод уже некоторое время
работает, что называется "на склад", а его долг в бюджеты всех
уровней составляет около миллиарда рублей.
Если вспомнить цифры промышленных отчетов последних лет,
сложившаяся ситуация покажется довольно странной. После
"провального" для ижмеха (да и для всей российской экономики)
периода 1997-98 годов, когда на заводе тоже проводилось массовое
сокращение, положение предприятия постепенно улучшалось. В
последние три года специалистами оно оценивалось как
"относительно стабильное". Так, когда в 1999 году объем общего
производства в "оборонке" удмуртии вырос на 32%, механический
завод считался одним из лидеров этого повышения. За первые месяцы
2000-го он увеличил объемы производства на 140% к
соответствующему периоду прошлого года, а в 2001-го, когда темпы
роста производства в удмуртии резко упали, его показатели
оставались на прежнем уровне и даже повышались.
На этом фоне уведомление об увольнении трех тысяч человек
стало для работников завода настоящим шоком. Уже известно, что
сокращение коснется в основном людей старшего и предпенсионного
возраста - итр, рабочих вспомогательных цехов и даже
руководителей среднего звена. Как удалось выяснить "д", на
сегодняшний день существует несколько версий происходящего.
Причем большая часть из них присутствует пока только в виде
слухов, разговоров и неясных намеков.
Официальная версия, которую озвучило руководство ижмеха,
связана с повышением с первого января тарифов на электроэнергию и
транспорт. В частности, говорится о том, что завод, в 2001 году
перевыполнивший план по производству продукции, теперь попросту
не может ее реализовать. Но даже если это случится, из-за
возросших тарифов на перевозки предприятие понесет большие
убытки. Значит ли это, что из-за переизбытка продукции
механический завод в новом году снизит объемы производства, пока
непонятно. Судя по сокращению штатов, такой вариант вполне
возможен.
В этом случае предприятие (по крайней мере, в 2002 году) ждет
участь медленно стагнирующего "купола". Само же руководство
завода сейчас делает основную ставку на производство
электроинструментов и даже надеется заключить контракты на их
экспорт. С этой целью лучшие образцы продукции были даже
отправлены на ежегодную выставку инструментов в кельн, в которой
раньше ижмех участия не принимал.
Есть и еще кое-что, заставляющее задуматься не только о судьбе
ижевского механического завода, но и вообще о судьбе предприятий
впк в удмуртии. В конце января республику посетил глава
российского агентства обычных вооружений александр ноздрачев, по
совместительству являющийся еще и председателем совета директоров
"ижмаша". Целью его визита, помимо собрания совета директоров,
являлось официальное объявление о создании так называемого
"вертикально интегрированного" холдинга "стрелковое оружие и
патроны". Головным предприятием этой новой структуры, как было
объявлено, станет "ижмаш". Однако, по словам ноздрачева,
опираться новая структура будет "на весь ижевский куст". А
значит, механический завод тоже должен будет войти в холдинг. Для
этого предприятие необходимо преобразовать из гупа в акционерное
общество и сделать его более компактным и маневренным. Сейчас, по
мнению александра ноздрачева, оно таковым не является. Например,
выработка (количество реализованной заводом продукции,
приходящейся на каждого работающего) на механическом заводе в
несколько раз ниже, чем на других промышленных предприятиях
города. "Сейчас рынок требует продукции от значительно меньшего
числа человек, - отметил ноздрачев. - Так что увольнение - это
дело предприятия".
Все попытки "д" во время подготовки материала получить
комментарии заинтересованных специалистов особым успехом не
увенчались. Городская служба занятости сослалась на отсутствие
приказа о сокращении, федеральный департамент службы занятости
тоже попенял на недостаток информации, а в государственном
комитете по труду ответили, что этот вопрос не в их компетенции.
Наиболее информированными оказались только представители
профсоюзов. Между тем, по информации неофициальных источников, в
ближайшее время ситуация с сокращением может повториться и на
других промышленных предприятиях республики - "куполе",
"нефтемаше" и на ижевском заводе пластмасс. Правда, не в столь
глобальных масштабах.
В 2001 г. В службу занятости г. Ижевска поступило более 50
тыс. Заявок на вакантные места. На 1 января 2002 г. Потребность
предприятий в работниках по ижевску составила 5813 (в том числе
рабочих специальностей 4999). Это в 3,8 раза больше уровня 2000
года. Потребность работников в промышленности - 1831 человек
(31,4%), в строительстве - 1424 человека (7,7%), в
жилищно-коммунальном хозяйстве - 743 человека (12,7%).
Наиболее востребованными на рынке труда города в 2001 г.
Оставались специальности инженера, электрогазосварщика 5-6
разрядов, токаря, слесаря-ремонтника 5-6 разрядов, машиниста,
водителя автомобиля, продавца продовольственных и
непродовольственных товаров, сторожа, охранника, разнорабочего,
подсобного рабочего.
На 1 января 2002 г. Численность граждан, находящихся на учете
в ижевской городской службе занятости населения в качестве ищущих
работу, составила 4655 человек. В январе - декабре 2001 г. Статус
безработного был присвоен 11135 гражданам. По состоянию на 1
января 2002 г. Численность безработных, состоящих на учете,
составила 3321. Это на 20 человек больше соответствующего периода
2001 года. Юлия ратанова.