Главная Технологии О фирме Контакты



Кадровые лишения. На заводах снова увольняют людей.

Январское политическое затишье, во время которого всякая общественная жизнь в республике словно бы умерла, отразилось на экономической сфере самым непосредственным образом. Промышленные предприятия республики уже почти по традиции устроили своим работникам двухнедельные зимние каникулы, служащие министерств и ведомств, еще не до конца отошедшие от череды праздников, неторопливо занимались рутинным подведением итогов прошлого года, а большинство представителей политико-промышленного истеблишмента, судя по всему, вообще удалились за границы удмуртии.

Однако, как стало ясно уже в конце января, спокойствие это оказалось лишь временным затишьем. Перед бурей.

Первым "бурным" экономическим событием начала года, которое ознаменовало оживление общественной жизни, явилось известие о глобальном сокращении на ижевском механическом заводе. Оно стало полной неожиданностью не только для самих работников завода, и не подозревавших, какие тучи сгущаются над их головой, но и для представителей профсоюзов. По словам председателя удмуртской региональной организации всероссийских профсоюзов григория черных, в самом конце 2001 года профсоюзы встречались и с трудовым коллективом, и с руководством завода, но ни слова о предстоящем увольнении сказано не было. Прошлый год для одного из крупнейших промышленных предприятий республики был довольно успешным - по крайней мере, именно в таком оптимистичном тоне об этом говорило руководство завода. Но, когда речь зашла о сокращении, неожиданно выяснилось, что завод уже некоторое время работает, что называется "на склад", а его долг в бюджеты всех уровней составляет около миллиарда рублей.

Если вспомнить цифры промышленных отчетов последних лет, сложившаяся ситуация покажется довольно странной. После "провального" для ижмеха (да и для всей российской экономики) периода 1997-98 годов, когда на заводе тоже проводилось массовое сокращение, положение предприятия постепенно улучшалось. В последние три года специалистами оно оценивалось как "относительно стабильное". Так, когда в 1999 году объем общего производства в "оборонке" удмуртии вырос на 32%, механический завод считался одним из лидеров этого повышения. За первые месяцы 2000-го он увеличил объемы производства на 140% к соответствующему периоду прошлого года, а в 2001-го, когда темпы роста производства в удмуртии резко упали, его показатели оставались на прежнем уровне и даже повышались.

На этом фоне уведомление об увольнении трех тысяч человек стало для работников завода настоящим шоком. Уже известно, что сокращение коснется в основном людей старшего и предпенсионного возраста - итр, рабочих вспомогательных цехов и даже руководителей среднего звена. Как удалось выяснить "д", на сегодняшний день существует несколько версий происходящего. Причем большая часть из них присутствует пока только в виде слухов, разговоров и неясных намеков.

Официальная версия, которую озвучило руководство ижмеха, связана с повышением с первого января тарифов на электроэнергию и транспорт. В частности, говорится о том, что завод, в 2001 году перевыполнивший план по производству продукции, теперь попросту не может ее реализовать. Но даже если это случится, из-за возросших тарифов на перевозки предприятие понесет большие убытки. Значит ли это, что из-за переизбытка продукции механический завод в новом году снизит объемы производства, пока непонятно. Судя по сокращению штатов, такой вариант вполне возможен.

В этом случае предприятие (по крайней мере, в 2002 году) ждет участь медленно стагнирующего "купола". Само же руководство завода сейчас делает основную ставку на производство электроинструментов и даже надеется заключить контракты на их экспорт. С этой целью лучшие образцы продукции были даже отправлены на ежегодную выставку инструментов в кельн, в которой раньше ижмех участия не принимал.

Есть и еще кое-что, заставляющее задуматься не только о судьбе ижевского механического завода, но и вообще о судьбе предприятий впк в удмуртии. В конце января республику посетил глава российского агентства обычных вооружений александр ноздрачев, по совместительству являющийся еще и председателем совета директоров "ижмаша". Целью его визита, помимо собрания совета директоров, являлось официальное объявление о создании так называемого "вертикально интегрированного" холдинга "стрелковое оружие и патроны". Головным предприятием этой новой структуры, как было объявлено, станет "ижмаш". Однако, по словам ноздрачева, опираться новая структура будет "на весь ижевский куст". А значит, механический завод тоже должен будет войти в холдинг. Для этого предприятие необходимо преобразовать из гупа в акционерное общество и сделать его более компактным и маневренным. Сейчас, по мнению александра ноздрачева, оно таковым не является. Например, выработка (количество реализованной заводом продукции, приходящейся на каждого работающего) на механическом заводе в несколько раз ниже, чем на других промышленных предприятиях города. "Сейчас рынок требует продукции от значительно меньшего числа человек, - отметил ноздрачев. - Так что увольнение - это дело предприятия".

Все попытки "д" во время подготовки материала получить комментарии заинтересованных специалистов особым успехом не увенчались. Городская служба занятости сослалась на отсутствие приказа о сокращении, федеральный департамент службы занятости тоже попенял на недостаток информации, а в государственном комитете по труду ответили, что этот вопрос не в их компетенции. Наиболее информированными оказались только представители профсоюзов. Между тем, по информации неофициальных источников, в ближайшее время ситуация с сокращением может повториться и на других промышленных предприятиях республики - "куполе", "нефтемаше" и на ижевском заводе пластмасс. Правда, не в столь глобальных масштабах.

В 2001 г. В службу занятости г. Ижевска поступило более 50 тыс. Заявок на вакантные места. На 1 января 2002 г. Потребность предприятий в работниках по ижевску составила 5813 (в том числе рабочих специальностей 4999). Это в 3,8 раза больше уровня 2000 года. Потребность работников в промышленности - 1831 человек (31,4%), в строительстве - 1424 человека (7,7%), в жилищно-коммунальном хозяйстве - 743 человека (12,7%).

Наиболее востребованными на рынке труда города в 2001 г. Оставались специальности инженера, электрогазосварщика 5-6 разрядов, токаря, слесаря-ремонтника 5-6 разрядов, машиниста, водителя автомобиля, продавца продовольственных и непродовольственных товаров, сторожа, охранника, разнорабочего, подсобного рабочего.

На 1 января 2002 г. Численность граждан, находящихся на учете в ижевской городской службе занятости населения в качестве ищущих работу, составила 4655 человек. В январе - декабре 2001 г. Статус безработного был присвоен 11135 гражданам. По состоянию на 1 января 2002 г. Численность безработных, состоящих на учете, составила 3321. Это на 20 человек больше соответствующего периода 2001 года. Юлия ратанова.


Мостовые краны по Вашим ценам: мостовой кран.


Наш адрес: 124305, г. Зеленоград, пл. Юности, д. 4
Тел.: (095) 799-64-64, 749-13-24