Три года назад борис ельцин подписал указ "о подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства". В красноярском крае уже свыше 450 специалистов региональных предприятий и организаций стали участниками этой программы. Мы встретились с заместителем губернатора края, начальником главного управления внешнеэкономических, межрегиональных связей и внешних инвестиций, председателем красноярского регионального отделения комиссии по организации подготовки управленческих кадров сергеем качеровым и попросили ответить его на несколько вопросов.

- Сергей алексеевич, расскажите, пожалуйста, о структуре этой программы?

- программа состоит из двух этапов. Первый этап - это обучение кадров в российских высших учебных заведениях.

Специалистам предоставляется право выбора - проходить обучение в красноярском крае или в других регионах россии. В крае стажеры проходят подготовку в консорциуме красноярских образовательных учреждений, который создан на базе ведущих вузов региона (кгу, кгту, кгацмиз, кгау) и в консорциуме маи - аэрокосмическая академия.

Подготовка осуществляется по трем направлениям: "финансы и кредит", "менеджмент" и "маркетинг". Обучение проводится на основе программ, разработанных образовательными учреждениями, которые принимают участие в государственном плане подготовки управленческих кадров. Во время обучения стажеры программы также получают возможность совершенствовать знания иностранного языка.

Учеба в наших вузах длится 6-9 месяцев, после чего защищается дипломная работа на русском языке с оформлением реферата по теме работы на иностранном, и сдаются аттестационные экзамены по профессиональной подготовке и иностранному языку. Затем специалисты, успешно завершившие обучение, проходят собеседование на иностранном языке с представителями национальных координаторов стран, участвующих в программе.

Здесь начинается второй этап данной программы. Специалисты проходят стажировку за рубежом сроком от 1 до 6 месяцев.

Стажировка предусматривает как обучение в бизнес-центрах, так и "практику на рабочем месте" в ведущих фирмах. Участники программы имеют возможность пройти стажировку именно на тех предприятиях, которые соответствуют их профессиональному и отраслевому профилю. В программе задействованы: германия, сша, канада, япония, испания, нидерланды, швеция, франция, италия, великобритания, финляндия, австралия, дания и другие. Зарубежную стажировку уже прошли около 80 специалистов из нашего региона.

- А наши предприятия получили больше 80 специалистов...

- Да, но учтите еще, что помимо высококвалифицированных кадров российские предприятия получают также возможность в процессе зарубежной стажировки своих специалистов решить конкретные производственные задачи и установить новые контакты с зарубежными предприятиями. Кроме того, предприятия-участники программы подготовки управленческих кадров включаются в федеральную информационную базу данных, что дает дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечения инвестиций.

Специалистов включают в специализированную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва.

Также им предоставляется возможность войти в ассоциацию стажеров президентской программы.

- Кто может участвовать в программе?

- предполагается, что основными участниками программы будут являться промышленные и торговые предприятия и предприятия сферы услуг всех форм собственности, направляющие для подготовки своих наиболее перспективных руководителей. Особое внимание при отборе будет уделяться специалистам предприятий, участвующих в программах реструктуризации производства и развития регионов. Программой не предусматривается участие специалистов от банковских, научных (кроме научно-производственных), медицинских, учебных организаций, органов государственного управления, а также зарубежных фирм и представительств, не зарегистрированных в качестве юридических лиц на территории рф.

Желающие стать участниками программы должны быть не старше 40 лет, иметь высшее образование и общий стаж работы не менее трех лет, причем хотя бы год нужно отработать в должности руководителя высшего или среднего звена. Требуется также знание иностранного языка страны предполагаемой стажировки и/или английского языка. Кроме того, принять участие в программе могут отдельные специалисты и военнослужащие, уволенные в запас в связи с реформой вооруженных сил российской федерации.

- Как происходит отбор участников программы по подготовке управленческих кадров?

- специалист, соответствующий всем требованиям, может представить документы в красноярское региональное отделение комиссии по организации подготовки управленческих кадров и пройти конкурсный отбор. В прошлом году на 150 мест, выделенных для нашего региона федеральной комиссией, было около 400 претендентов, в этом году ожидается еще больше. И неудивительно, ведь еще одним немаловажным плюсом данной программы является ее финансирование за счет средств федерального и краевого бюджетов. Сами участники никаких расходов не несут.

Критерии отбора достаточно просты. Комиссия оценивает профессиональный уровень и уровень экономических и управленческих знаний специалистов, их предпринимательский, менеджерский и творческий потенциал, их поведенческие критерии (психологическое тестирование), а также степень владения иностранными языками.

- Какие документы нужно представить на заявку?

- все документы: заявление специалиста (произвольная форма); анкета специалиста;

сведения об организации;

рекомендация руководителя; копия диплома о высшем образовании;

копии дипломов, сертификатов и т.П. О повышении профессиональной квалификации и копия трудовой книжки должны быть представлены в региональное отделение комиссии до 25 марта 2001 года.

За всей необходимой информацией специалисты и руководители направляющих предприятий могут обращаться в красноярское региональное отделение комиссии по организации подготовки управленческих кадров.

Тел.: (3912) 49-32-34.

Дина воробьева.