"Стальмонтаж" - надежность и качество.

Ни одно промышленное предприятие красноярска не обходится без сооружения цехов и специальных сооружений, основой которых являются мощные металлические конструкции.

Вот уже более 50-ти лет производственным лидером по их сооружению в нашем крае является зао "стальмонтаж" - организация, осуществляющая проектирование, изготовление и монтаж стальных конструкций.

В красноярске с апреля 2000 года появился новый неофициальный праздник. 30 апреля теперь является "днем рождения" производственной компании "стальмонтаж".

Вообще, зао "стальмонтаж" образовалось из хорошо известного в прошедшие десятилетия треста "красноярскстальконструкция", который выполнял монтаж любых стальных конструкций. (Многие красноярцы помнят, что наш город несколько десятилетий подряд славился строительством мощных заводов - гигантов индустрии).

Однако интересно, что сам трест в сое время создавался именно на основе своего красноярского управления. В трест входили красноярское, абаканское, ангарское, ачинское и другие управления. В 1997 году эти управления учредили новую корпорацию "красноярскстальконструкция", в рамках которой и происходит координация деятельности теперь уже независимых монтажных управлений.

Красноярским управлением были смонтированы каркасы цехов таких гигантов индустрии, как краз, крамз, экскаваторный завод, завод "химволокно", цбк и многих других, а также металлические трубы на заводах "химволокно" и цбк. Высотные мачты компании "сибчелендж", телекомпании "афонтово".

Уже несколько лет зао "стальмонтаж" выполняет полный цикл работ:

изготавливает ежемесячно 160-170 тонн стальных конструкций в трех собственных цехах, самостоятельно перевозит эти конструкции своей техникой на стройплощадки и монтирует.

Директор зао "стальмонтаж" алексей александрович ивлев вспоминает, как трудно было работать еще 3-5 лет назад. Ясно, что основными подрядчиками монтажников являются крупные промышленные предприятия.

И когда они в середине 90-х годов практически остановились, то объем монтажных работ упал до минимума и "стальмонтаж "вынужден был перейти на производство ларьков и мелких конструкций. Количество работающих сократилось с 400 до 160 человек. С предприятия начали уходить квалифицированные кадры.

"Стальные" кадры решают все.

Поэтому сейчас первая задача, которую надо решать руководству зао "стальмонтаж", - это подготовка квалифицированных специалистов.

Сейчас в компании работает порядка 240 человек. Но скоро встанет проблема молодых кадров - пенсионеры постепенно освобождают рабочие места.

Хотя есть и обнадеживающие моменты.

В 2000 году в организацию пришло работать 20 молодых ребят в возрасте до 30 лет. Конечно, квалификация у новичков не ахти какая, но большинство из них прижились на производстве. Значит, и профессионализм свой они будут постепенно повышать.

Интересно, что на рабочие места, бывает, берут уже и людей "по родству". Если, например, кто-то из рабочих приводит в организацию своего сына, не обладающего профессией, организация все равно зачисляет отпрыска в штат и обучает профессии на рабочем месте.

Кроме того, за последние два года в организацию вернулось 12 высококвалифицированных работников, покинувших "стальмонтаж" в экономически тяжелые годы.

Руководство компании не делит своих работников по профессиональной значимости, но все-таки основным рабочим "истеблишментом" в зао "стальмонтаж" заслуженно являются монтажники-высотники, работающие на любой высоте. Качество монтируемых металлических конструкций обеспечивают в цехе металлоконструкций опытнейшие рабочие - электросварщики и слесари-сборщики.

А доставляют все конструкции на место сборки работники автоколонны и участка механизации.

Кстати, зарплата всем работникам компании уже в течение двух лет выплачивается без задержек и в полном объеме + добавка за выслугу лет.

Важной стороной социальной программы предприятия директор считает участие зао "стальмонтаж" в долевом строительстве. Так, в 1999-2000 годах семьи 16 работников компании стали новоселами. Программа долевого строительства жилья продолжается.

Построенные квартиры работники получают всего лишь за 20% их полной стоимости.

Забота о людях, считают в зао "стальмонтаж", повышает самоотдачу в работе каждого члена коллектива предприятия. Поэтому и стараются, чтобы бытовые, производственные условия постоянно улучшались.

Реальность и планы.

Что же монтирует зао "стальмонтаж" в настоящее время? многое. Но самым большим объектом за последние 1,5 года был главный корпус нового завода по производству кремния в городе железногорске. Там было смонтировано 2000 тонн металлоконструкций.

Другим крупнейшим объектом является знаменитый красноярский алюминиевый завод. Если в 2000 году объемы работ по монтажу стальных конструкций там были не очень большие, то в 2001 году они увеличились в несколько раз, ведь краз ведет большую реконструкцию своих цехов: усиление подкрановых балок, градирен, а также монтаж новых подкрановых балок в 26-м корпусе алюминиевого гиганта.

Значимым объектом для специалистов зао "стальмонтаж" стали новые корпуса оао "пикра". В настоящее время стальмонтажники заключили договор на реконструкцию корпусов телевизорного завода для торгового центра "свободный".

Вторым актуальным для компании вопросом руководство считает "набор" объемов выполняемых работ, то есть заказов. Стабильность производственной программе зао "стальмонтаж", несомненно, придают крупные заказы краза, переходящие и в 2002 год.

Однако это часть производственной программы компании. Другой производственной "надеждой" директор считает строительство нового алюминиевого завода в тайшете и продолжение работ в городе железногорске. Как видно, успешная работа зао "стальмонтаж" зависит в конечном итоге от подъема красноярской и сибирской индустрии.

Если заводы начинают экономически возрождаться, то и у компании "стальмонтаж" стазу же появляются хорошие заказы. И властям, считает директор, надо создавать все условия, чтобы деньги - инвестиции потекли в реальную экономику. Тогда хорошей работы хватит всем.

Андрей григорьев.